7年7個冠軍!承認吧,NBA的版本變了
總決賽要北京時間6號才開始打,因此醞釀一下,毒奶晚點上。
今天聊一個話題或者現象吧。
不知道大夥有沒有注意到一點,不管雷霆和步行者誰贏,都將是一個全新的冠軍。
步行者的輝煌還得追溯到上世紀七十年代的ABA聯盟時期,進入NBA以後從未登頂。而雷霆的前身超音速,也隻在七十年代奪過冠。
因此這兩隊誰登頂,都可以視為真正的新王當立。
對於NBA聯盟而言,宅男视频破解版把時間線拉長一點,此前最長紀錄為5年不同冠軍(1975-1979)。
這些年,大變化。
從2019年以來,每年的冠軍都將不一樣。
猛龍、湖人、雄鹿、勇士、掘金、綠軍,雷霆or步行者。
7年7個不同的冠軍。

這是不是能說明: NBA的版本在改變,巨星抱團、大球隊壟斷的時代,過去了?
前些天我和朋友聊了一個話題:別說三連冠了,現在的NBA,拿兩連冠是不是就很牛逼了,這是不是得降低要求,兩連冠也算一小王朝球隊了?
咱不能用以往的眼光去看現在的籃球,現在的NBA世界了。
進入2020年以後,NBA想連冠為什麽難?
原因是多方麵的,咱今天講兩個大的因素。
一是傷病。
你可以說現在的比賽對抗少,但你不能說球員的消耗少。
當今聯盟的這賽程密度,誰受得了?
衛冕冠軍凱爾特人怎麽輸的?一方麵確實是尼克斯打得好,這老老實實認。
但他們倒下,不可忽略的也有球員傷病原因,從波神到塔圖姆...不過這不是咱今天話題的最核心原因。

還是得說,這盛世,如蕭華所願。
這是他希望構建的聯盟格局。這位聯盟掌門人的思路是: 希望大家還是不要搞無限製的軍備競賽。
借用那句經典粵語: 有錢大曬?
這體現在規則的製定上。
最典型的,2023年出台的為期7年的新版勞資協議要求。
裏麵的第一條,是限製球星輪休, 球員競爭主要個人獎項需出戰至少65場比賽。
第二條,超過奢侈稅線1750萬美元的球隊將不再有機會獲得迷你中產特例。
超奢侈稅線1750萬美元的球隊,也不能在交易中送出現金(配平),不能交易7年之後的首輪簽,不被允許在買斷市場簽人。
目的是什麽?
限製超級球隊,限製非常高薪資的球隊,從而減小可能因薪資產生的實力差距,提高聯盟的整體競爭力。

打擊燒錢球隊,那反過頭來,另一個極端的、毫無底線輸球、不願意花錢的怎麽辦?
2019年NBA改變了選秀製度, 現在常規賽墊底的三支球隊均有14%的機會抽簽得到狀元,此前的製度倒三依次能夠抽到狀元的概率是25%、19.9%、15.6%。
從今年NBA樂透的順序大家就能看明白聯盟導向了:你別給老子擺爛。
倒數第三的球隊,也不給你好簽。(這個屬於陰謀論了,但我認為是安排好的)
從種種規則的製定,蕭華的思路就更明晰了,宅男视频破解版以班級成績為例:
最好NBA這三十支球隊,都是屬於80多分的選手,不能一枝獨秀,也不能摸魚擺爛,大夥都有爭第一的希望...
這麽一來,各位球隊老板願意投入,大夥都能好好玩。 (咱可以看看CBA,如果強弱太分明,好球員太集中,弱隊老板投入的意願、目的是什麽?就沒有動力了。)
蕭華絕對是個商業鬼才。

7年7冠,這一現象標誌著NBA進入群雄逐鹿的新時代。
此前,NBA聯盟67.9%的冠軍由凱爾特人、湖人、勇士等五支傳統豪門壟斷。
過去的邏輯真的: Sorry,有錢真係大曬。
今年,四強球隊都沒他們。
或許,很多朋友覺得步行者和雷霆打總決賽沒意思。但從某個角度講,這是聯盟導向下的結果。
當巨星抱團被抑製以後,怎麽拿冠軍?考驗一個球隊的選秀培養、戰術適配性及管理層的運營能力。
這在雷霆、步行者身上,得到了充分展示。比如雷霆,老二、老三,都是自己選的,老大來的時候還沒真正打出來...
當前的“遊戲”版本是多元競爭。
用遊戲邏輯,順應版本潮流是上分的關鍵。
但有句話怎麽說來著,一代版本一代神,代代版本玩蓋倫 ;能扛能打能殺人,簡單粗暴可超神。
那這也就是說: 如果你足夠厲害,不管NBA版本怎麽變,你還是厲害的。
從7年7冠也能說明一個問題:NBA這些年沒有統治級的大哥。
按理說吧,丹佛那位胖子是的,但被管理層和老板防住了,挺可惜的。
